社会责任

负责任的雇主

作为一家已经传承到第九代的家族企业,我们始终对员工和社会做出高度的社会承诺。从 19 世纪中叶开始,我们就建立了幼儿园、学校和员工宿舍等社会机构。

2000 年,我们与 IG Metall 签订了 "Faber-Castell 社会宪章",自愿承诺在我们的生产和经销场所遵守国际劳工组织 (ILO) 推荐的就业和工作条件。这份全球有效的协议是同类协议中最早的一份,我们会定期在全球各地进行审核。

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在这一年,洛塔尔-冯-法贝尔创建了德国最早的公司医疗保险基金之一,该基金现在仍名为 "BKK Faber-Castell"。

多样性和包容性

我们不仅生产各种颜色和形状的铅笔和钢笔,还倡导建立一个多彩、开放的社会,让每个人的个体差异都得到承认和尊重。

我们的多样性和包容性项目

我们鼓励人们表达自己的身份,并致力于营造一个积极践行多样性和包容性的环境:

多方面的举措

"#WirSindBunt "是我们在斯坦因总部发起的一项倡议,旨在促进公司内部的多样性和消除歧视。在巴西,我们也于 2020 年启动了一项计划,通过指导方针、委员会、培训和主题周来促进多元化和包容性。
在全球范围内,我们在人才管理和继任规划中纳入了专门促进女性员工发展的政策。

铅笔套装 "世界儿童

通过与化妆专家共同开发的 "世界儿童"("Caras & Cores")铅笔套装,儿童可以准确地描绘自己的肤色,从而加强自我形象和身份认同。销售收入用于支持 "红铅笔人道主义使命"(Red Pencil Humanitarian Mission),帮助危机地区的儿童进行艺术治疗。
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与 EnChroma 公司的合作

EnChroma 是一家开发特殊眼镜的公司,目的是让有色觉缺陷的人能够看到颜色。Faber-Castell 通过父亲节填色比赛等联合活动支持这项工作。

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促进创造力和教育

对我们来说,培养创造力和教育是相辅相成的。作为 "生活伴侣",Faber- Castell 致力于培养从年轻人到老年人的创造力,用创新产品激发客户的创意体验。

创造力是人类与众不同的关键因素,在工作场所也越来越重要。手写和绘画有助于提高精细动作技能和认知能力,这对学习和发展至关重要。

我们的优质绘画、素描和书写产品为全世界的创意表达和学习提供了工具,让人们能够表达自己的想法,创造更加可持续的未来。

我们相信,释放创造力可以积极地改变世界。

Faber-Castell 子公司通过各种项目促进创造力和教育,鼓励人们释放自己的创造潜能。

我们的创意和教育项目

法贝尔-卡斯特学院

Faber-Castell Academy 于 1995 年在位于斯坦因的总部成立,是一所注重个人个性和创造力发展的独立教育机构。学院的录取标准是创造才能,而不是学历。
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埃伯哈德-法贝尔的 Tabaluga 项目

Peter Maffay 基金会通过艺术治疗项目帮助受创伤的儿童。我们通过捐赠 Eberhard Faber Tabaluga 产品的部分收益来支持他们的工作。

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绘画比赛

在澳大利亚、巴西、德国、印度、印度尼西亚和其他国家的项目中,我们支持学校的艺术教育,并通过绘画比赛鼓励年轻人自由发挥创造力。

我们的基金会
巴西法贝尔-卡斯特尔研究所

在 "Faber-Castell 研究所",我们为巴西社会背景具有挑战性的儿童提供各种援助和教育计划。多年来,我们一直与当地社区合作,使这些项目成为可能。

这些活动的资金来自我们员工的捐款,我们为每一笔自愿捐赠的雷亚尔(雷亚尔)进行配捐,以扩大基金规模。

我们的基金会
格拉夫-冯-法贝尔-卡斯特尔儿童基金会

对 Faber-Castell 而言,儿童的福祉始终是最重要的。为此,Anton Wolfgang Graf von Faber-Castell(第八代传人)于 2001 年成立了儿童基金(Children's Fund Foundation)。该基金会主要为新兴国家和发展中国家的幼儿园、学校、医院和孤儿院的人道主义儿童援助项目提供支持。

了解有关 Faber-Castell 可持续发展的更多信息