Faber-Castell’ 对可持续发展目标的贡献
传统责任
我们的成功建立在与员工%2客户%2商业伙伴和供应商的信任和公平互动之上。几个世纪以来，Faber-Castell 一直秉承公平, 透明和尊重的企业理念,，这与 “Honourable Merchant” 的精神是一致的。
我们的基本原则
我们的 “Corporate Essentials” (企业基本要素) 包含了相互信任和尊重的核心原则,，而我们的 “Leadership Essentials” (领导力基本要素) 则为 Faber-Castell 的领导力提供了指导。“Faber-Castell宪章”（行为准则）为员工提供了支持公平透明行为的行为规范,。
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证书和管理系统
为了遵守我们的指导方针, 政策和标准,，我们建立了一个合规管理系统和一个质量, 环境和社会方面的综合管理系统,，包括信息和报告系统, 培训, 联系和审核。ISO 9001 和 14001 等认证使我们的承诺和行动具有可视性和可比性。
面向未来的合作
可持续的商业实践需要合作与伙伴关系。我们是国内和国际领先网络和倡议的参与者,，如联合国全球契约,，并与内部和外部利益相关者进行公开对话。例如，我们通过定期的利益相关者调查, 收集他们对相关主题的意见，并鼓励他们为可持续发展做出贡献。
