企业责任

除环境和社会承诺外，负责任的公司治理（ESG 中的 "G"）也是我们可持续发展综合方法的重要组成部分，其中还包括经济上的成功。我们以价值为本的企业文化不仅体现在日常工作中，也体现在长期思考中。

传统责任

我们的成功建立在与员工、客户、业务伙伴和供应商之间的信任和公平互动之上。几个世纪以来，Faber-Castell 秉承 "诚信商人 "的精神，奉行公平、透明和尊重的企业理念。

我们的基本原则

我们的 "企业基本原则 "包含了相互信任和尊重的核心原则，而我们的 "领导基本原则 "则为 Faber-Castell 的领导层提供了指导方针。Faber-Castell 章程"（行为准则）为员工提供了行为规范，支持公平透明的行为。
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证书和管理系统

为了遵守我们的指导方针、政策和标准，我们建立了一个合规管理系统和一个质量、环境和社会方面的综合管理系统，包括信息和报告系统、培训、联系和审核。ISO 9001 和 14001 等认证使我们的承诺和行动具有可视性和可比性。

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供应链的责任

我们倡导整个供应链的透明度和责任感，履行我们对人权和环境的责任。关键在于根据我们的 "商业伙伴行为准则"，事先对供应商进行审查，并与他们开展相互信任的合作。
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面向未来的合作

可持续的商业实践需要合作与伙伴关系。我们是联合国全球契约等国内和国际主要网络和倡议的参与者，并与内部和外部利益相关者进行公开对话。例如，我们通过定期的利益相关者调查，收集他们对相关主题的意见，鼓励他们为可持续发展做出贡献。

合作与成员

可持续的商业实践需要合作和伙伴关系。因此，我们是国内和国际领先网络和倡议的成员：

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