变革需要创造力。
可持续发展的未来需要新思路，也需要渴望以创造性方式塑造未来的人们。作为 Faber-Castell，我们是行业可持续发展的推动力：我们用产品激励人们释放创造潜能。
作为一家已经传承到第九代的家族企业，我们认真对待自己的责任。可持续发展对我们来说不是新趋势，而是我们价值文化中不可或缺的一部分，也是我们公司历史上久经考验的成功因素。
作为一家已经传承到第九代的家族企业，我们认真对待自己的责任。可持续发展对我们来说不是新趋势，而是我们价值文化中不可或缺的一部分，也是我们公司历史上久经考验的成功因素。
我们从生态、社会和经济的角度来理解可持续发展。
我们是行业先锋，拥有自己的认证森林管理，以确保长期的原材料来源。此外，我们还致力于生物多样性、可再生能源、资源保护、平等机会和多样性。
作为一家全球知名的品牌公司，我们将自己视为经济领域的重要参与者：我们的行为对环境和社会都有重大影响。
优质友好的合作
质量意识和可持续发展也与我们产品的生产和营销密切相关。我们将创新的整体解决方案融入产品设计和生产流程。同时，我们还在供应链和价值链上创造透明度。
在我们所有的国际生产基地，我们倡导公平的工作条件和友好的合作。我们的目标是与内部和外部利益相关者一起走可持续企业发展之路。因此，我们邀请所有利益相关者就我们的可持续发展目标和活动进行公开对话。我们希望共同续写 Faber-Castell 的成功故事。
在我们所有的国际生产基地，我们倡导公平的工作条件和友好的合作。我们的目标是与内部和外部利益相关者一起走可持续企业发展之路。因此，我们邀请所有利益相关者就我们的可持续发展目标和活动进行公开对话。我们希望共同续写 Faber-Castell 的成功故事。
社会责任
可持续发展目标
Reference year: fiscal year 2019/20
碳足迹
O 我们的目标
R 到 2029/30 财年末，将企业碳足迹减少 55% （基于 2019 财年的范围/20,，每生产 100 万件 产品）
能源
WE 我们的目标是通过在全球生产基地采用更节能的设施 ，进一步降低公司的能源’需求。
O 我们的目标
R 通过提高能效 ，在 2029 财年结束前将能耗 降低 55%/30
We intend to achieve energy self-sufficient我们打算通过 独立获取可再生能源,，如 安装太阳能电池板, 热泵或水轮机，实现能源自给自足。
O 我们的目标
A 在 2034 财政年度结束前实现能源自给自足 /35
塑胶
We aim to avoid single-use plastic product packaging, replacing it with cardboard or other eco friendly materials where possible.
O 我们的目标
R 在 2029/30
O 我们的目标
在 2029 财政年度结束前，将替代 （尤其是再生和生物基）塑料 在我们产品中的比例提高到 55%/30
性别平等
我们的目标是在领导和管理职位上实现男女平等。
O 我们的目标
到 2029 财政年度结束时，将担任领导和管理职位的女性比例 提高到 50%/30
可持续发展新闻
了解我们目前在可持续发展领域的举措和活动。
我们的家法贝尔-卡斯特尔森林
The Faber-Castell forest.
使用我们的绘画模板发挥您的创造力，为 Faber-Castell 森林中的动物创建一个色彩缤纷的家园。
Stefan Leitz, Faber-Castell AG 首席执行官
我们坚信，创新和进步需要创造力。在可持续发展方面尤其如此。
亲爱的读者
W 通过我们的全球宣传活动“变革需要创造力”,，我们邀请客户加入我们。我们希望共同, 用创新理念来改变我们对地球的看法。我们期待与您一起重塑未来。
arm regards
Stefan Leitz
CEO of Faber-Castell AG
很少有公司能像这样因其可持续发展承诺而获得认可:我们有幸在 2023 年国际森林日之际向纽约联合国介绍了我们的可持续森林管理”。
我们为所取得的成就感到自豪:在我们的行业中,我们是具有环保意识的资源管理的先驱。自 20 世纪 80 年代以来,，我们一直在巴西管理松树林，以实现木材的可持续供应。近 70 年来,，我们在斯坦因的总部一直使用水力发电。在其他地方,，我们主要使用可再生能源发电,，例如我们自己安装的太阳能设备
我们将继续沿着这条道路前进,，在可持续和公平的商业实践方面保持行业领先地位。
我们还为未来几年设定了宏伟目标:，以进一步优化我们的环境足迹,,，例如,通过增加使用回收或环保原材料以及提高能源效率。我们还倡导多元化的企业文化和领导力
%0可持续发展是我们全球业务战略的重要组成部分“One Faber-Castell – 创造多彩未来”。这是我们根深蒂固的特性，也是我们的所有者家族%2董事会%2 领导团队和每一位员工所积极拥护的。我们坚信，创新和进步需要创造力,，尤其是在可持续发展方面。我们的目标是培养员工寻找创造性解决方案的能力–，这也是我们的愿景’。
arm regards
Stefan Leitz
CEO of Faber-Castell AG
