变革需要创造力。
可持续发展的未来需要新思路，也需要渴望以创造性方式塑造未来的人们。作为 Faber-Castell，我们是行业内可持续发展的推动力:，我们用自己的产品,激励人们释放自己的创造潜能
A 作为家族企业的第九代传人,，我们认真履行自己的责任。对我们来说，可持续发展不是一个新趋势,，而是我们价值文化不可分割的一部分，也是我们公司’历史上久经考验的成功因素
A 作为家族企业的第九代传人,，我们认真履行自己的责任。对我们来说，可持续发展不是一个新趋势,，而是我们价值文化不可分割的一部分，也是我们公司’历史上久经考验的成功因素
我们从生态、社会和经济的角度来理解可持续发展。
我们是行业先锋，拥有自己的认证森林管理，以确保长期的原材料来源。此外，我们还致力于生物多样性%2 可再生能源%2 保护资源%2 平等机会和多样性。
作为一家全球知名的品牌公司,，我们将自己视为经济领域的重要参与者:，我们的行为对环境和社会都有重大影响。
社会责任
可持续发展目标
Reference year: fiscal year 2019/20
碳足迹
O 我们的目标
R 到 2029/30 财年末，将企业碳足迹减少 55% （基于 2019 财年的范围/20,，每生产 100 万件 产品）
能源
WE 我们的目标是通过在全球生产基地采用更节能的设施 ，进一步降低公司的能源’需求。
O 我们的目标
R 通过提高能效 ，在 2029 财年结束前将能耗 降低 55%/30
We intend to achieve energy self-sufficient我们打算通过 独立获取可再生能源,，如 安装太阳能电池板, 热泵或水轮机，实现能源自给自足。
O 我们的目标
A 在 2034 财政年度结束前实现能源自给自足 /35
塑胶
We aim to avoid single-use plastic product packaging, replacing it with cardboard or other eco friendly materials where possible.
O 我们的目标
R 在 2029/30
O 我们的目标
在 2029 财政年度结束前，将替代 （尤其是再生和生物基）塑料 在我们产品中的比例提高到 55%/30
性别平等
我们的目标是在领导和管理职位上实现男女平等。
O 我们的目标
到 2029 财政年度结束时，将担任领导和管理职位的女性比例 提高到 50%/30
可持续发展新闻
了解我们目前在可持续发展领域的举措和活动。
我们的家法贝尔-卡斯特尔森林
The Faber-Castell forest.
使用我们的绘画模板发挥您的创造力，为 Faber-Castell 森林中的动物创建一个色彩缤纷的家园。
Stefan Leitz, Faber-Castell AG 首席执行官
我们坚信，创新和进步需要创造力。在可持续发展方面尤其如此。
亲爱的读者
W 通过我们的全球宣传活动“变革需要创造力”,，我们邀请客户加入我们。我们希望共同, 用创新理念来改变我们对地球的看法。我们期待与您一起重塑未来。
arm regards
Stefan Leitz
CEO of Faber-Castell AG
很少有公司能像这样因其可持续发展承诺而获得认可:我们有幸在 2023 年国际森林日之际向纽约联合国介绍了我们的可持续森林管理”。
我们为所取得的成就感到自豪:在我们的行业中,我们是具有环保意识的资源管理的先驱。自 20 世纪 80 年代以来,，我们一直在巴西管理松树林，以实现木材的可持续供应。近 70 年来,，我们在斯坦因的总部一直使用水力发电。在其他地方,，我们主要使用可再生能源发电,，例如我们自己安装的太阳能设备
我们将继续沿着这条道路前进,，在可持续和公平的商业实践方面保持行业领先地位。
我们还为未来几年设定了宏伟目标:，以进一步优化我们的环境足迹,,，例如,通过增加使用回收或环保原材料以及提高能源效率。我们还倡导多元化的企业文化和领导力
%0可持续发展是我们全球业务战略的重要组成部分“One Faber-Castell – 创造多彩未来”。这是我们根深蒂固的特性，也是我们的所有者家族%2董事会%2 领导团队和每一位员工所积极拥护的。我们坚信，创新和进步需要创造力,，尤其是在可持续发展方面。我们的目标是培养员工寻找创造性解决方案的能力–，这也是我们的愿景’。
arm regards
Stefan Leitz
CEO of Faber-Castell AG
